Заявка на ремонтгорячая линия
При запахе газагорячая линия

Социальная политика

Социальная политика предприятия включает в себя программы и мероприятия, направленные на решение наиболее актуальных задач социального развития коллектива, улучшение условий труда, обеспечение социальной защиты работников, организацию их отдыха и медицинского обслуживания.

Своей главной задачей в области социальной политики руководство предприятия считает создание условий для эффективной работы сотрудников, их профессионального роста, обеспечение возможностей для достойного заработка и развитие культуры производства.

Реализация социальных обязательств осуществляется в ходе коллективных переговоров с профсоюзной организацией Общества и закрепляется в Коллективном договоре между Обществом и Профсоюзной организацией, а так же в локальных нормативных актах.

Все социальные гарантии и компенсации, предоставляемые Обществом, являются преимущественно дополнительными по отношению к гарантиям, закреплённым законодательством Российской Федерации и международными стандартами.

Array
(
    [0] => Array
        (
            [TEXT] => <ol>
	<li>Работа врачебного здравпункта: освидетельствование водителей, врачебная помощь, физиотерапия, вакцинация.</li>
	<li>Добровольное медицинское страхование сотрудников в рамках договора с ОАО «СОГАЗ» на оказание медицинских услуг в лечебно-профилактических учреждениях по выбранной программе с выдачей индивидуальных страховых полисов.</li>
</ol>
            [TYPE] => HTML
        )

    [1] => Array
        (
            [TEXT] => <ol>
	<li>Страхование сотрудников от несчастных случаев на производстве и в быту в рамках Коллективного договора и договора с ОАО «СОГАЗ» (24 часа в сутки). </li>
</ol>
            [TYPE] => HTML
        )

    [2] => Array
        (
            [TEXT] => <ol>
	<li>При уходе в отпуск </li>
	<li>В связи с рождением ребенка </li>
	<li>В связи с собственной свадьбой </li>
	<li>В случае тяжелой жизненной ситуации </li>
	<li>В случае смерти работника или близких родственников </li>
	<li>Частичная компенсация стоимости детских санаторно-курортных и оздоровительных путёвок. </li>
	<li>Пенсионерам предприятия к «Дню пожилого человека» и участникам ВОВ к Дню Победы.</li>
</ol>
            [TYPE] => HTML
        )

    [3] => Array
        (
            [TEXT] => <ol>
	<li>Проведение спортивно-массовых и культурных мероприятий.</li>
	<li>Оборудование спортивных залов на производственных участках.</li>
	<li>Аренда спортивных залов для занятий спортом.</li>
	<li>Проведение ежегодных конкурсов и соревнований:
	<ul>
		<li>«Лучший по профессии»</li>
		<li>соревнования по профмастерству среди водителей, посвящённый Дню работников автомобильного транспорта.</li>
	</ul>
 </li>
	<li>Организация празднования Дня защиты детей (проведение конкурса детских рисунков и поделок, посещение зоопарка, просмотр мультфильмов). </li>
	<li>Приобретение новогодних подарков для детей. </li>
	<li>Организация отдыха для работников предприятия и членов их семей. </li>
	<li>Организация встреч с ветеранами ВОВ и тружениками тыла.  </li>
	<li>Работа с молодёжью:
	<ul>
		<li>посвящение в газовики</li>
		<li>награждение лучших молодых специалистов к Дню молодёжи</li>
		<li>проведение празднования Дня молодежи </li>
	</ul>
 </li>
	<li>Проведение профессиональных и государственных праздников. Подготовка торжественных собраний, награждений, концертов и выставок силами коллектива.</li>
</ol>
            [TYPE] => HTML
        )

    [4] => Array
        (
            [TEXT] => <ol>
	<li>Организация питания работников предприятия в кафе «04» со скидкой в 20 %. При необходимости доставка обедов на объекты. </li>
	<li>Приобретение питьевой воды.</li>
</ol>
            [TYPE] => HTML
        )

    [5] => Array
        (
            [TEXT] => В соответствии с Федеральным законом «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013г. №426-ФЗ ОАО «Калининградгазификация» размещает информацию:<br>
<ul class="bookmarks__list bookmarks__list--modif">
	<li><a href="https://gaz39.ru/o-kompanii/docs/Сводная%20ведомость%20о%20%20результатах%20проведения%20СОУТ.pdf" target="_blank" class="bookmarks__list-link bookmarks__link-link">Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в 2019 году</a><br>
 </li>
	<li><a href="https://gaz39.ru/o-kompanii/docs/Перечень%20%20мероприятий%20по%20улучшению%20УТ.pdf" target="_blank" class="bookmarks__list-link bookmarks__link-link">Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда в 2019 году</a></li>
	<li> <a class="bookmarks__list-link bookmarks__link-pdf" target="_blank" href="/o-kompanii/docs/ved_sot2018.pdf">Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в 2018 году</a> </li>
	<li> <a class="bookmarks__list-link bookmarks__link-pdf" target="_blank" href="/o-kompanii/docs/perechen_sot2018.pdf">Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда в 2018 году</a> </li>
	<li> <a class="bookmarks__list-link bookmarks__link-word" target="_blank" href="/o-kompanii/docs/ved_svod.docx">Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда (от 29.09.2017г.)</a> </li>
	<li> <a class="bookmarks__list-link bookmarks__link-word" target="_blank" href="/o-kompanii/docs/perechen.docx">Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда(от 29.09.2017г.)</a> </li>
	<li> <a class="bookmarks__list-link bookmarks__link-word" target="_blank" href="/o-kompanii/docs/Сводная-ведомость-от-31.05.2017.docx">Сводные данные о результатах проведения специальной оценке условий труда (от 31.05.2017 г.)</a> </li>
	<li> <a class="bookmarks__list-link bookmarks__link-word" target="_blank" href="/o-kompanii/docs/Перечень-мероприятий-от-31.05.2017.docx">Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда(от 31.05.2017 г.)</a> </li>
	<li> <a class="bookmarks__list-link bookmarks__link-pdf" target="_blank" href="/o-kompanii/docs/svodved.pdf">Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда (2 квартал 2017 г.)</a> </li>
	<li> <a class="bookmarks__list-link bookmarks__link-pdf" target="_blank" href="/o-kompanii/docs/merop.pdf">Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда (2 квартал 2017 г.)</a> </li>
	<li> <a class="bookmarks__list-link bookmarks__link-word" target="_blank" href="/o-kompanii/docs/Sv_ut32016.docx">Сводные данные о результатах проведения специальной оценке условий труда (3 квартал 2016 г.)</a> </li>
	<li> <a class="bookmarks__list-link bookmarks__link-word" target="_blank" href="/o-kompanii/docs/Per_mer.docx">Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда</a> </li>
</ul>
            [TYPE] => HTML
        )

    [6] => Array
        (
            [TEXT] => <ul class="bookmarks__list bookmarks__list--modif">
	<li> <a class="bookmarks__list-link bookmarks__link-pdf" target="_blank" href="/o-kompanii/docs/СхемапрофсоюзаработниковОАОкалининградгазификация.pdf">Структура</a> </li>
	<li> <a class="bookmarks__list-link bookmarks__link-pdf" target="_blank" href="/o-kompanii/docs/Устав%20профсоюзной%20организации.PDF">Устав</a> </li>
	<li> <a class="bookmarks__list-link bookmarks__link-word" target="_blank" href="/o-kompanii/docs/Планработ2019.odt
">План работы</a> </li>
	<li> <a class="bookmarks__list-link bookmarks__link-link" target="_blank" href="http://www.rogwu.ru/events?id_cat=1">Новости Общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства</a> </li>
</ul>
            [TYPE] => HTML
        )

)
Оказание медицинских услуг
  1. Работа врачебного здравпункта: освидетельствование водителей, врачебная помощь, физиотерапия, вакцинация.
  2. Добровольное медицинское страхование сотрудников в рамках договора с ОАО «СОГАЗ» на оказание медицинских услуг в лечебно-профилактических учреждениях по выбранной программе с выдачей индивидуальных страховых полисов.
Страхование от несчастных случаев
  1. Страхование сотрудников от несчастных случаев на производстве и в быту в рамках Коллективного договора и договора с ОАО «СОГАЗ» (24 часа в сутки).
Выплата материальной помощи, предусмотренной Коллективным договором
  1. При уходе в отпуск 
  2. В связи с рождением ребенка 
  3. В связи с собственной свадьбой 
  4. В случае тяжелой жизненной ситуации 
  5. В случае смерти работника или близких родственников 
  6. Частичная компенсация стоимости детских санаторно-курортных и оздоровительных путёвок. 
  7. Пенсионерам предприятия к «Дню пожилого человека» и участникам ВОВ к Дню Победы.
Проведение спортивно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятий
  1. Проведение спортивно-массовых и культурных мероприятий.
  2. Оборудование спортивных залов на производственных участках.
  3. Аренда спортивных залов для занятий спортом.
  4. Проведение ежегодных конкурсов и соревнований:
    • «Лучший по профессии»
    • соревнования по профмастерству среди водителей, посвящённый Дню работников автомобильного транспорта.
  5. Организация празднования Дня защиты детей (проведение конкурса детских рисунков и поделок, посещение зоопарка, просмотр мультфильмов). 
  6. Приобретение новогодних подарков для детей. 
  7. Организация отдыха для работников предприятия и членов их семей. 
  8. Организация встреч с ветеранами ВОВ и тружениками тыла.  
  9. Работа с молодёжью:
    • посвящение в газовики
    • награждение лучших молодых специалистов к Дню молодёжи
    • проведение празднования Дня молодежи 
  10. Проведение профессиональных и государственных праздников. Подготовка торжественных собраний, награждений, концертов и выставок силами коллектива.
Организация питания работников предприятия
  1. Организация питания работников предприятия в кафе «04» со скидкой в 20 %. При необходимости доставка обедов на объекты. 
  2. Приобретение питьевой воды.
Специальная оценка условий труда
В соответствии с Федеральным законом «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013г. №426-ФЗ ОАО «Калининградгазификация» размещает информацию: