ОАО Калининградгазификация - Социальная программа

Социальная программа


ОАО Калининградгазификация arrow Социальная программа
Печать
Социальные программы ОАО «Калининградгазификация» на 2012 год.

п/п

Вид программ

Перечень мероприятий

 

1

2

3

 

1.

Программа оказания медицинских услуг

1. Работа врачебного здравпункта в соответствии с годовым планом работы (освидетельствование водителей, врачебная помощь, физиотерапия, вакцинация, диспансеризация)

 

2. Добровольное медицинское страхование сотрудников в рамках договора с  ОАО «СОГАЗ» на оказание медицинских услуг в лечебно-профилактических учреждениях по выбранной программе с выдачей индивидуальных страховых полисов.

 

3. Страхование сотрудников от несчастных случаев на производстве и в быту в рамках договора с ОАО «СОГАЗ» (24 часа в сутки).

 

4. Частичная компенсация стоимости детских санаторно-курортных и оздоровительных путёвок в соответствии с утвержденным Положением.

 

2.

Программа проведения спортивно - оздоровительных и культурно-массовых мероприятий

1. Проведение спортивно-массовых и культурных мероприятий в соответствии с утвержденной программой и графиком на 2012 год.

 

2. Проведение ежегодных конкурсов и соревнований :

- «Лучший по профессии» в номинации «Лучший слесарь по эксплуатации и ремонту подземных газопроводов».

- соревнования по профмастерству среди водителей, посвящённый Дню работниклв автомобильного транспорта.

 

3. Организация празднования Дня защиты детей (проведение конкурса детских рисунков и поделок, посещение зоопарка, просмотр мультфильмов).

 

4. Приобретение новогодних подарков для детей.

 

5. Организация отдыха для работников предприятия и членов их семей.

 

6. Участие в международных соревнованиях по рыбной ловле «Краснознаменский рыбец», проводимых КРОО и Р.

 

7. Организация встреч с ветеранами ВОВ и тружениками тыла. Оказание материальной помощи, чествование юбиляров.

 

8. Работа с молодёжью:

-посвящение в газовики 2012

-награждение лучших молодых специалистов ко Дню молодёжи

-проведение молодёжного вечера.

 

9. Выделение материальной помощи ко «Дню пожилого человека» пенсионерам предприятия.

 

10. Проведение празднования профессиональных и государственных праздников. Подготовка концертов и выставок силами коллектива.

 

3.

Программа дополнительного негосударственного пенсионного обеспечения работников

1. Проведение разъяснительной работы и консультаций с работниками по программам негосударственного пенсионного обеспечения.

 

2. Помощь в оформлении договоров негосударственного пенсионного обеспечения работников с НПФ «ГАЗФОНД»

 

4.

Программа организации питания работников предприятия

1. Организация питания работников предприятия в кафе «04» со скидкой в 20%. При необходимости доставка обедов на объекты.

 

2. Приобретение питьевой воды.

 
Последнее обновление ( 06.02.2012 г. )